"Der 14. Fünfjahresplan für die Entwicklung des öffentlichen Dienstes in der Provinz Hainan" (Auszug)
"Der 14. Fünfjahresplan für die Entwicklung des öffentlichen Dienstes in der Provinz Hainan" sieht vor, dass bis 2025 das Niveau und die Qualität des öffentlichen Dienstes in der Provinz Hainan führend in China sein sollte, die Angleichung der grundlegenden öffentlichen Dienstleistungen im Wesentlichen verwirklicht wird und die Qualität der ökologischen Umwelt weiterhin das führende Niveau im Lande behält.
Bis 2025 wird die durchschnittliche Anzahl der Ausbildungsjahre der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter 11,5 Jahre liegen; die Abschlussquote der Arbeitsschutzinspektionen und -beschwerden wird 97 Prozent erreichen; während des vierzehnten Fünfjahresplans werden in den Städten und Gemeinden jährlich 150.000 neue Arbeitsplätze geschaffen; und es ist anzustreben, dass die Bevölkerung 100% mit Sozialversicherung abgedeckt zu werden und eine 96% Beteiligungsquote an der Grundaltersversicherung und eine 95% Beteiligungsquote an der Grundkrankenversicherung zu realisieren. Die Arbeitslosenversicherung der Provinz sollte 2,1 Millionen Menschen erfassen, die Arbeiterunfallversicherung 1,8 Millionen Menschen.
Der Plan weist auch darauf hin, dass die Position des "Wohnens ohne Spekulation" beibehalten werden sollte, sodass das System etabliert wird, wodurch die Wohnungsversorgung von mehreren Anbietern getragen und deren Gewährleistung mit mehreren Kanälen realisiert werden wird und die Kombination von Mieten und Kaufen ist weiter zu fördern. Es sollte grundsätzlich realisiert werden, dass der Anteil der staatlich garantierten Wohnungen in den Kategorien der erschwinglichen Wohnungen und der begünstigten Mietwohnungen in angemessenem Verhältnis liegen sollte, so dass die Bürger nicht nur einen Platz zum Wohnen haben sondern eine angenehme Umgebung zum Leben haben. Während des vierzehnten Fünfjahresplans sind 250.000 erschwingliche Wohneinheiten zu bauen.